【お金】【ボーナス】大手企業2024年冬のボーナスについて
バカの戦い方
こんにちは！もちおです。
ついにこの時期がきましたね！冬のボーナスシーズン！今年も1年間お疲れ様です。私の地元は雪が降る地域なので冬は大変です。今は関東圏に住んでいるので雪の降らない12月は不思議な気分です。だいたい前までも私の冬のボーナス冬タイヤを買ったりなんやかんや大きな出費に消えて入ってました笑。
皆さんはボーナスの使い道決めましたか？まあ、使わないと言うのも大アリですが。今回はボーナスに関してまとめました。
【プロフィール】
田舎出身→Fラン大学卒業→
地元のブラック企業5年間(年収360万〜400万•休日96日/年間)→
上場企業(年収650万〜・休日125日/年間)
【こんな人に届けたい】
・ボーナスについて疑問を持っている人
・人生に迷っている人。
・社会のリアルを教えてくれる人がいない人
・低学歴、ブラック企業の人
【テーマ】
今回は【【お金】【ボーナス】大手企業2024年冬のボーナスについて】こちらについてまとめました。
【この記事を見るメリット】
・地方企業のボーナス、上場企業のボーナスの話に興味がある人。私の経験談をお話しします。
【結論】
【ニュースで毎年やる大手企業のボーナスあれはガチ】です！
理由を3つにまとめました。
・大手企業のボーナス、中小企業のボーナス(客観的データ)
・私の経験談(主観的経験)
・総論
①『大手企業のボーナス、中小企業のボーナス(客観的データ)』
2024年度企業の冬のボーナス額は『93万円』。まだ大手企業、中小企業の平均は出ていません。平均は93万円、、たたかすぎ笑。
2024年夏のボーナスの平均は出ています。
大手企業で『80万超』、中小企業で『35万円』です。
ボーナス支給額の序列は、大手企業>上級公務員>公務員>>中小企業。こんな感じかなと思います。
ちなみに国家公務員の2024年冬のボーナスの平均は65万2,800円だそうです。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO85513820X11C24A2MM8000/
https://news.yahoo.co.jp/articles/a03e64ab3b704780e39e7659b9d7c43ac1fc7fc9
https://news.yahoo.co.jp/articles/42f30ce58386e9c9e54ded82ec94270aaa648291
② 『私の経験談(主観的経験)』
上記の差について皆さんはどんなイメージですか？イメージ湧きましたか？私は前まで中小企業で働いていた際は、ニュースだけでイメージが湧かない状態でした。そもそも企業ごとに違うから平均なんて意味ないのでは？と思っていました。しかし、この差はガチガチの事実でニュースが誇張しすぎているわけではありません。
転職前の私のボーナスは本当に支給で30-40万円くらいでした。現在は60-90万くらい？ですかね？ちなみに大手の平均はみてて羨ましいです笑。そもそも、業界や会社で異なりますが、私の場合ブラック中小企業時代は会社がボーナスを下げることや悪い提案がついてきました。
③『総論』
ニュースのボーナス支給額平均は概ね事実です。基本的に給料が高い、ボーナスが高いからきつい仕事をしているわけではないです。稼げる業界や規模で仕事をしているこです。
つまり同じ様な仕事をする場合、こだわりがない場合は、とりあえずびびらず大手企業で働くべきだと私は思います。
【まとめ】
•今回は【【お金】【ボーナス】大手企業2024年冬のボーナスについて】まとめました。
結論→【ニュースで毎年やる大手企業のボーナスあれはガチ】です！
①『大手企業のボーナス、中小企業のボーナス(客観的データ)』
→・2024年大手冬のボーナス『93万円』
・2024年夏のボーナス
大手『80万超』、中小『35万円』
② 『私の経験談(主観的経験)』
→・私のボーナス転職前30-40万円。転職後60-90万。
・ニュースは概ね事実
③『総論』
→こだわりがなければ、素直に大手企業で働こう。転職しよう。
パワハラ/セクハラ/過剰なノルマ/自爆営業/詰め会議/離職率3年3割/休日出勤/年休120日以下/日本の平均年収以下なのに副業禁止/有給が取りづらい/経営者が明らか無能/上司が無能/法律違反/業界がレッドオーシャン/誰でも出来る仕事/私物を仕事中に消費しなければならない環境/不倫/隠蔽体質/いじめ/職場環境が悪い/評価基準がおかしい/罰金/給料少ない/一部客層が終わってる/左遷/経営者/ブラック
